L’IFMIA Tanger Med a été créé en 2011 pour répondre aux besoins en compétences de Renault Group Maroc. Depuis, il a dispensé près de 3,2 millions d’heures de formation, formant des milliers de professionnels. Sarra Ben El Ahmar, Directrice adjointe de l’institut, souligne que cette montée en compétence a permis de préparer les jeunes à un marché de l’emploi exigeant et en constante évolution.
Initialement dédié aux besoins de Renault Group Maroc, l’IFMIA a progressivement élargi son champ d’action. En 2025, près d’un tiers des apprenants proviennent désormais d’entreprises de l’écosystème automobile, au-delà des usines du constructeur. Cette évolution reflète l’ancrage territorial de l’institut, particulièrement marqué dans la région de Tanger.
Sarra Ben El Ahmar indique que l’IFMIA est devenu un levier de développement industriel et humain. L’institut contribue à la montée en compétence du capital humain marocain, préparant les jeunes à intégrer un secteur en pleine expansion. Son rôle dépasse désormais la simple formation interne pour les employés de Renault.
L’IFMIA représente environ 30 % de l’activité de formation dans la région de Tanger. Cette proportion illustre son importance dans l’écosystème local, où il joue un rôle clé dans la structuration des compétences industrielles. Son modèle, né d’un partenariat public-privé, sert de référence pour l’ensemble du secteur automobile marocain.
La Directrice adjointe de l’IFMIA Tanger Med met en avant la contribution de l’institut à la stratégie nationale de développement du secteur automobile. En quinze ans, il a formé des milliers de professionnels, renforçant ainsi la compétitivité de l’industrie locale. Son impact s’étend désormais à l’ensemble de l’écosystème, au-delà des frontières de Renault Group Maroc.
Contexte
L’industrie automobile marocaine a connu une croissance significative ces dernières années, avec Tanger comme hub principal. L’IFMIA Tanger Med s’inscrit dans cette dynamique en offrant des formations adaptées aux besoins du secteur. Son modèle, basé sur un partenariat public-privé, a permis de structurer une offre de formation continue et ciblée.
Pourquoi c’est important
L’IFMIA Tanger Med illustre comment un partenariat public-privé peut répondre aux besoins en compétences d’un secteur industriel en expansion. Son succès montre l’importance de l’adaptation des formations aux évolutions technologiques et aux exigences du marc…
À suivre
L’évolution de la part des apprenants issus d’entreprises extérieures à Renault Group Maroc.
L’impact des formations dispensées par l’IFMIA sur l’employabilité des jeunes dans la région de Tanger.
Ce que les sources ne disent pas encore
Les sources ne précisent pas le nombre exact de professionnels formés ni les détails des partenariats publics impliqués. Aucune donnée chiffrée n’est fournie sur les entreprises ayant recours aux formations de l’IFMIA en 2025.